2018年，国家整体进入高质量发展重要阶段，也是学校“双一流”建设深入推进年和“双甲子”校庆年。

2018年，学院将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕学校高质量发展目标，进一步巩固人才培养中心地位，强化人才培养各环节与过程管理，统筹推进协同育人、实践育人、学术育人，提升学生培养质量；进一步加强教师队伍建设，不断壮大教师队伍，提升教师特别是青年教师教学能力、学术创新能力；进一步谋划好各一级学科建设，夯实学科实力，为青年教师发展创造更好的学术发展平台；以修订教师工作量核算制度为契机、师生考核评价机制综合改革为突破口，进一步推进学院改革，促进学院事业科学发展。进一步贯彻落实基层组织工作条例精神，健全完善学院党政班子运行工作机制，严格落实党政联席会议制度、党委理论学习中心组制度，努力提升党政领导班子带领和谋划学院事业科学发展的能力。

一、从严从实加强学院党的建设与思想政治工作

1.严格履行政治责任。按照“守土有责、守土尽责”的要求，坚持正确的教鞭指向、话筒导向、科研价值取向，切实加强学院意识形态工作。

2.加强政治理论学习。在党员中继续深入开展“两学一做”教育实践活动。加强组织领导，带领师生和党员，学深悟透党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的实质，进一步加强党的十八大以来习总书记系列重要论述原文的学习，并与马克思主义经典作家原著的学习研讨紧密结合，形成坚持用马克思主义的基本原理方法开展教学科研育人的自觉实践。

3.夯实基层组织。严格落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，加强学院党支部建设，严格党组织生活制度、党支部委员会议制度、党支部书记工作会议制度，制定党支部工作清单，完善党支部工作定期检查与通报制度。

4.切实转变工作作风。认真贯彻落实中央、教育部和学校关于改进工作作风的有关规定，积极转变会风文风，经常深入师生，与师生面对面沟通，切实帮助解决实际困难。

5.扎实推进党风廉政建设。进一步加强党员的党性修养、党员的作风和纪律教育；进一步推进党务、院务公开，实施学院公务经费收支公开；大力推进学院学风建设、师德师风建设，切实遏制和减少学生作弊、学术不端行为的发生。加强对科研经费使用的督查、违法违纪案例的警示教育。

6.加强工会工作。依托工会，组织好教师、职工喜闻乐见的文体活动、亲子活动；开好教职工代表大会。切实关心家庭困难教职工的生活。

二、做好120周年校庆工作

主题：“耕读双甲子，薪火传天下”

主线：办学历程的回顾、办学传统的总结、办学成果的展示、办学资源的整合。

定位：学术校庆、文化校庆

7.整理校友信息，做好校友的联络工作，欢迎校友回家；让校友深入了解学校学院办学成果，让校友共享发展资源。

8.邀请优秀校友返校与学子交流，加强校友奋斗故事的宣传。

9.组织系列文化宣传、学术活动、庆典活动。

10.调动艺术设计、广告等专业师生在喜迎校庆中的积极性和创造性，为学校文化建设添彩。

三、加强本科教育教学工作

学校教师教学能力提升年。

11．推进教师教学能力提升。通过教学示范和专题培训结合，教学性的学术研讨，提高教师特别是青年教师的教学水平。

12.围绕新时代和未来对人才培养的要求，积极邀请行内知名专家、业内校友，为优化人才培养方案提出建设性意见建议。积极准备，开展卓越法律人才培养、社会工作专业国际化论证的调研和筹备工作。

13.开展本科基本教学文件、讲稿、PPT的交流展示；开展教学设计的评比活动。

14.依托校庆，邀请校友和业界知名人士来校开展“双百”案例的教学工作。

15.继续开展学生“三本”展评、表彰活动；继续引导学生开展经典名著导读活动。

16.加强学生实践创新能力的培育。加强对学生实习的组织管理；进一步办好各专业技能竞赛活动；以校庆为契机，组织艺术设计、广告学等专业学生，开展校庆文化用品的制作活动。

17.在充分听取意见和调研基本上，科学核定本科毕业论文答辩、慕课等工作量计算办法。

18．探索提高慕课、翻转课堂等新型教学方式教学的有效性，进一步推进混合式教学模式。

19.加强国学部的工作。继续组织好今年国学夏令营、金秋雅韵诗文朗诵会、书香学院建设等工作。

20.做好拟申报新专业的论证工作。做好数字媒体艺术专业的论证工作。

四、加强学位与研究生教育工作

21.做好研究生招生工作。加强招生宣传，推进研究生招生进校园，提高生源质量；进一步完善指标分配制度，倡导绩效导向；规范研究生招生复试录取工作。

22.加强研究生教学环节管理。强化具备基本教学文件准入研究生课堂的教学制度。

23.推进研究生学术交流能力提升计划。通过多种方式，鼓励和资助研究生参加国内学术会议，通过项目制等方式，推动研究生国外访学游学。

24.加强专业学位研究生培养管理规范化。做好农业硕士（农村区域发展领域）人才培养方案的修订、开课的落实工作，加强专业学位实习基地建设。

25.开展研究生全英文课程建设项目的验收工作、研究生教学改革项目的申报工作。

五、加强学科建设与科学研究工作

26.加强学科专业建设谋划工作。组织召开各学科建设研讨会，凝聚共识，进一步明确学科方向和近期、中期建设目标与内容。

27.加强科研项目申报组织工作。加强对课题申报的指导，引导全院教师积极参与科研课题申报与研究。进一步争取和申报好学校自主科研项目。

28.加强标志性学术成果培育与产出工作。综合运用校、院两级聘岗、奖励等相关政策，引导、激励教师产出更多标志性成果。

六、加强人才队伍建设工作

29.积极主动加强人才精准引进。根据学院教育教学与科学研究的需要，积极做好人才选聘工作。加大优秀拔尖人才引进力度。

30.加大院内学术交流力度。利用好青年教师发展论坛和文法讲坛等学术交流平台，促进教师定期学术交流报告制度和不同学科间教师的学术研讨，提高学术创新研究水平。

31.加大教师培养支持力度。继续资助支持优秀教师出国交流、学习；贯彻落实学校以薪酬改革为突破口、分类分级管理为原则的教师队伍建设“狮山硕彦计划”。

32.做好教师聘期考核与新一轮聘任工作。

七、加强学生工作

33．坚守平安稳定底线。继续构建横向到边纵向到底的安全责任体系、全方位覆盖的信息网络体系、教育预防体系、两级两线三结合的过程监督体系、全员参与的危机应对体系。重点抓牢“晚归查寝、定期和不定期排查以及安全和心理健康教育”三个环节。

34．加强学风建设和导学工作。通过学风建设立项培育、文明课堂创建、英语四六级备考、专业技能竞赛、学籍预警、品读经典、诚信档案试点等工作，优化学风。开展“人文精舍”系列活动，加强书香学院建设，全面提高学生人文素养和“听说读写”能力。继续实施“相约星期二”师生互动交流活动，尝试辅导员宿舍区值班制，促进师生、学生与学院间交流。

35.加强学生党建工作。组织学生学习好习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，强化理想信念教育和责任担当，践行社会主义核心价值观。进一步细化学生党员和学生骨干模范作用发挥的制度，切实发挥其在“自我教育、自我管理、自我服务”中的作用。

36.加强社会实践和志愿服务工作。结合专业优势、鼓励教师参与、融入国家战略，重点培育一批高质量暑期社会实践团队及项目。塑造、搽亮学院“红马甲志愿服务”品牌。

37.做好学生的就业和创业引导工作。加强对学生职业生涯规划意识的引导，构建院领导、系主任、班主任、辅导员、学生家长广泛参与的多元就业帮扶格局，提升学生就业质量与就业层次。

八、加强国际交流合作工作

38.积极组织教师参加出国外语培训、申报国家公派留学出国项目，支持教师参加高层次国际学术会议和合作研究。积极申报“高端外专引进计划”，面向海外引进高端领军人才和具有良好发展潜力的优秀人才。以外国专家引智平台为依托，邀请国际知名学者来校讲学、讲课，开展专题培训，建立联合科研平台。

39.推进人才培养国际化。大力拓展人才培养国际化途径；建立与港澳台大学或研究机构间的实质性合作关系；资助优秀本科生、研究生赴国外高校交换学习，参加学术会议与国际赛事。

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二〇一八年三月二日